TY - JOUR AU - Santos Oliveira, Lucas AU - de Morais Souto, Ivânia Maria PY - 2022/11/17 Y2 - 2024/03/29 TI - OS IMPACTOS DO TRABALHO HOME OFFICE PARA GESTÃO DE PESSOAS NO NÚCLEO DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE TIRADENTES JF - Caderno de Graduação - Ciências Humanas e Sociais - UNIT - SERGIPE JA - CGCHS VL - 7 IS - 3 SE - Artigos DO - UR - https://periodicos.grupotiradentes.com/cadernohumanas/article/view/10873 SP - 88 AB - <p>Durante a pandemia COVID-19 em 2020, várias instituições em todo o mundo tiveram que adaptar seus serviços às regulamentações governamentais vigentes. Como consequência, o uso de home office explodiu. Este relatório de pesquisa teve como principal objetivo analisar os principais desafios que impactam o setor de Recursos Humanos (NRH) da Universidade Tiradentes na modalidade de trabalho home office e como os seus colaboradores tiveram que se adaptar para desenvolver suas funções. Essa pesquisa foi fundamentada através de pesquisa bibliográfica, trazendo os principais assuntos acerca do tema, que são, <em>home office</em>, gestão de pessoas, desenvolvimento humano e motivação e liderança. A pesquisa teve uma abordagem qualitativa, exploratória, o método escolhido foi o dedutivo e o procedimento utilizado foi o estudo de caso. A análise de dados aponta para uma percepção positiva no que diz respeito a implementação de home office nas instituições de ensino no setor de RH. A conclusão da pesquisa aponta que a situação criada pela pandemia COVID-19 serviu como um trampolim para promover o uso de home office e deve ser usada para melhorar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal dos funcionários e promover outros benefícios.</p> ER -